آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
توظيف 59 تقنيا من د 3 و22 تقنيا من د 4
توظيف 14 مهندسا للدولة و02 مهندسين معماريين
مباراة توظيف 06 تقنيين متخصصين
مباراة توظيف 20 عون تنفيذ
مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية
مرشحي مباريات التوظيف ببريد المغرب
مرشحي مباريات وزارة الشباب والرياضة
مباريات توظيف عدة تخصصات- 144 منصبا
توظيف مساعد(ة) طبي(ة) وإداري(ة) براتب 3500 درهم و02 تقني مختبر
ولوج المؤسسات الجامعية ذات الاستقطاب المحدود برسم الدخول الجامعي 2018-2019
مباراة توظيف 01 تقني طبوغرافي
مباراة توظيف 07 تقنيين

أخبار من الأرشيف
مباريات توظيف 2 مهندسين و6 متصرفين و3 محررين 4 ممرضين و8 تقنيين و44 مساعد إداري وتقني 1001 قراءة
توظيف تقني في الهنسة المدنية ورسم البناء 725 قراءة
توظيف مهندس و14 تقني في عدة تخصصات وكهربائي 711 قراءة
المجلس الأعلى للحسابات: مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 21 أكتوبر 2016 1205 قراءة
المعوضين للمترشحين بمباراة وزارة العدل 687 قراءة
 
نتائج مباراة مستشفى محمد السادس وجدة



www.wadifapress.com

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: النتائج النهائية لمباراة توظيف 04 متصرفين الدرجة الثانية و47 تقني درجة الثالثة الحضور يوم 29 فبراير

 

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA SANTE

CENTRE HOSPITALIER MOHAMMED VI - OUJDA

CHU OUJDA

 المملكة المغربية

 وزارة الصحة

 المركز الإستشفائي محمد السادس - وجدة

 

Avis

 

Liste des candidats admis au concours de recrutement des techniciens 3ème grade et des administrateurs 2eme gradeاضغط هنا

 

Les candidats admis au concours de recrutement desAdministrateurs 2eme grade et Techniciens 3eme grade qui a eu lieu le 27 décembre 2015 doivent se présenter le lundi 29 février 2016 à 09h à la Direction du Centre Hospitalier Mohammed VI d'Oujda, munis des pièces ci-après citées (dossier de recrutement) faute de quoi, ladite Direction procédera à l'épuisement de la liste d'attente.

 

 Dossier de recrutement :

- 6 extraits d'acte de naissance (originaux) ne dépassant pas trois mois;

- 6 copies légalisées de la carte d'identité nationale format A4;

- 6 copies légalisées du baccalauréat;

- 6 copies légalisées du diplôme;

- 6 photos d'identité;

- 1 casier judiciaire ou fiche anthropométrique;

- 1 chèque barré et attestation du RIB;

- Déclaration sur l'honneur, écrite signée par le postulant, légalisée, qui atteste que l'intéressé n'exerce aucune fonction ou activité dans le secteur privé.

 

Pour les candidats fonctionnaires et employés des CHU retenus au dit concours, doivent joindre en plus des pièces statutaires de recrutement suscitées les pièces suivantes:

- L'autorisation de passer le concours émanent de leurs hiérarchies;

- La lettre, l'arrêté ou la décision de radiation des cadres;

- Certificat de cessation de paiement;

- Déclaration sur l'honneur, écrite signée par le postulant, légalisée, qui atteste qu'il n'a pas bénéficié d'une indemnité dans le cadre d'un départ volontaire auprès d'une administration.





التاريخ : 20/2/2016 | الساعـة : 11:20 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية