آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 250 منصب مساعد إداري
شفوي مباراة توظيف 170 مراقب مربي
توظيف 26 منصب: بائعين ومديري مخزن ومساعدي مدير ومراقبين
قرعة الهجرة إلى أمريكا برسم سنة 2020
مباراة التوظيف في مختلف الدرجات - 51 منصبا
توظيفات أساتذة بجامعة محمد بن سعود
اختبار الرياضة لتوظيف 170 مراقب مربي
مباريات توظيف وإلحاق 54 منصب
مرشحي مباراة 139 تقني متخصص
توظيف 98 منصب مختلف بمراكش
توظيف 56 وكيل أمن ومراقب شرط التوفر عل البكالوريا وبدون تجربة سابقة
مطلوب 160 موظف وموظفة استقبال وتوجيه المسافرين بمحطات Tramway الدار البيضاء

أخبار من الأرشيف
النتائج النهائية ولائحة الانتظار لمباراة توظيف 17 تقني متخصص و6 تقنيين 569 قراءة
مباراة توظيف مساعدي تقنيين من الدرجة الثانية 775 قراءة
نتائج مباراة توظيف 123 طبيب 854 قراءة
مباراة توظيف 44 تقني درجة الثالثة 909 قراءة
مباراة لتوظيف 15 مساعد إداري 950 قراءة
 
نتائج مباراة مستشفى محمد السادس وجدة



www.wadifapress.com

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: النتائج النهائية لمباراة توظيف 04 متصرفين الدرجة الثانية و47 تقني درجة الثالثة الحضور يوم 29 فبراير

 

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA SANTE

CENTRE HOSPITALIER MOHAMMED VI - OUJDA

CHU OUJDA

 المملكة المغربية

 وزارة الصحة

 المركز الإستشفائي محمد السادس - وجدة

 

Avis

 

Liste des candidats admis au concours de recrutement des techniciens 3ème grade et des administrateurs 2eme gradeاضغط هنا

 

Les candidats admis au concours de recrutement desAdministrateurs 2eme grade et Techniciens 3eme grade qui a eu lieu le 27 décembre 2015 doivent se présenter le lundi 29 février 2016 à 09h à la Direction du Centre Hospitalier Mohammed VI d'Oujda, munis des pièces ci-après citées (dossier de recrutement) faute de quoi, ladite Direction procédera à l'épuisement de la liste d'attente.

 

 Dossier de recrutement :

- 6 extraits d'acte de naissance (originaux) ne dépassant pas trois mois;

- 6 copies légalisées de la carte d'identité nationale format A4;

- 6 copies légalisées du baccalauréat;

- 6 copies légalisées du diplôme;

- 6 photos d'identité;

- 1 casier judiciaire ou fiche anthropométrique;

- 1 chèque barré et attestation du RIB;

- Déclaration sur l'honneur, écrite signée par le postulant, légalisée, qui atteste que l'intéressé n'exerce aucune fonction ou activité dans le secteur privé.

 

Pour les candidats fonctionnaires et employés des CHU retenus au dit concours, doivent joindre en plus des pièces statutaires de recrutement suscitées les pièces suivantes:

- L'autorisation de passer le concours émanent de leurs hiérarchies;

- La lettre, l'arrêté ou la décision de radiation des cadres;

- Certificat de cessation de paiement;

- Déclaration sur l'honneur, écrite signée par le postulant, légalisée, qui atteste qu'il n'a pas bénéficié d'une indemnité dans le cadre d'un départ volontaire auprès d'une administration.





التاريخ : 20/2/2016 | الساعـة : 11:20 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية