آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
مباراة لتوظيف 1199 منصب أطر الأكاديمية جهة سوس ماسة
مباراة توظيف الأساتذة بموجب عقود
تشغيل 50 عامل متعدد التخصصات في الطعامة
تشغيل 100 عامل وعاملة كابلات السيارات
مبارتين لتوظيف 26 محافظ قضائي من الدرجة الثانية و18 مهندس الدولة من الدرجة الاولى
مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة
توظيف 50 ملحقا قضائيا بالمحاكم المالية
مباراة توظيف 2 مساعدين طبيين و10 تقنيين من د3
نتائج مباراة توظيف 216 منصب
توظيف 22 صيدلي من الدرجة الأولى
توظيف 95 متصرف درجة ثانية وثالثة
مباراة توظيف 500 طبيبا من الدرجة الأولى

أخبار من الأرشيف
مباراة توظيف 2 مساعدين تقنيين من الدرجة3 899 قراءة
مباراة توظيف 170 منصب في عدة تخصصات 1921 قراءة
مباراة ولوج سلك الماستر في الكتابة النسائية بالمغرب 1201 قراءة
طلبة يقاضون المكتب الوطني للسكك الحديدية 1412 قراءة
بيان توضيحي حول منح سلك الماستر 1089 قراءة
 
مباراة توظيف 50 ممرضا مجازا من الدولة



www.wadifapress.com

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 50 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية.

آخر أجل هو 06 يناير 2017

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

 

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية

بالمركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء

 

ينظم المركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء مباراة لتوظيف خمسين (50)ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية تخصص: متعددي التخصص، وذلك يوم السبت 21 يناير 2017 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا والتي ستجرى بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء

يخصص %25 من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل وو40  سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 455 سنة.

 

نوعية الاختبارات:

وتشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (3) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة فى تخصص المرشحين.

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، تعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

 

طريقة الترشيح:

 

يتكون ملف الترشيح من:

- طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛

- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف أحد  المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة (معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا) أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة؛

-  نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

-  نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد)؛

- 4 اظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أوعسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

 

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط ) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

ويعد آخر اجل لإيداع الترشيحات هو يوم 06 يناير 2017 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

 

 

ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للمترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 

وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 19 يناير 2017 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma أو  www.service-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

 

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

 

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.





التاريخ : 15/12/2016 | الساعـة : 12:49 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية