آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
توظيف 56 وكيل أمن ومراقب شرط التوفر عل البكالوريا وبدون تجربة سابقة
مطلوب 160 موظف وموظفة استقبال وتوجيه المسافرين بمحطات Tramway الدار البيضاء
مباراة لتوظيف 46 منصب ساعي البريد و 15 عون العمليات ببريد المغرب
توظيف3مهندسي دولة و29عون تنفيذ و18عون إشراف
تشغيل 100 حارس أمن خاص
تكوين 175 مرشح في عدة تخصصات
بريد المغرب : مباراة لتوظيف 30 ساعي البريد بمستوى البكالوريا
توظيف 40 مستشار تجاري بالقنيطرة
توظيف 50 مستشار تجاري بأكادير
توظيف 50 مستشار تجاري بفاس
توظيف 50 مستشار تجاري بمكناس
توظيف 50 مستشار تجاري بالرباط وسلا

أخبار من الأرشيف
المرشحين لمباراة توظيف 23 تقني متخصص 687 قراءة
مباراة لتوظيف 21 مساعد تقني من الدرجة 4 878 قراءة
مباراة ولوج المدرسة الملكية البحرية 414 قراءة
وزارة العدل والحريات: شفوي مباراة توظيف 40 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة تخصص مسير في الشؤون الاجتماعية 593 قراءة
جامعة ابن زهر أكادير إنطلاق التسجيل القبلي لأصحاب الباكالوريا حرة 2016 و الباكالوريا القديمة 1763 قراءة
 
توظيف 02 أعوان إشراف و20 عون تنفيذ



www.wadifapress.com

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي: مباراة توظيف 02 إعوان إشراف و20 عون تنفيذ.

آخر أجل هو 20 يونيو 2017

Royaume du Maroc

La regie autonome intercommunale de distribution d'eau et d'electricité de la province de Safi

RADEES

 

Décision d’appel aux candidatures n°20 /2017

 

Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’eau et D’électricité de Safi,

• Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;

• Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);

• Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

• Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;

• Vu la Loi cadre 2017 de la RADEES.

 

Décide:

Article 1:

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de 22 (Vingt deux) agents au titre de l’année 2017 répartis comme suite:

 

AGENT DE MAITRISE(Dux agents)

01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises, en commerce. Réf.AM01

01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de DUT en électrotechnique ou en électromécanique. Réf.AM02

 

AGENTS D’EXECUTION: (vingt agents)

10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1ère année ou 2ème année du BAC plus un diplôme de CQP en plomberie. Réf.AE01

 

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1ère année ou 2ème année du BAC plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Electrotechnique. Réf.AE02

 

Article 2: Conditions exigées

- Etre de nationalité marocaine.

- Etre âgé (au 30/06/2017) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.

- Etre titulaire des diplômes demandés.

 

Article 3: Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être composé de:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae détaillé et récent;

- Photo récente;

- Copie légalisée de la CIN;

- Copie légalisée du Bac et du diplôme demandé pour les posulants aux postes des agents de maitrise;

- Cerificat de scolarité récent (daté moins de 3 mois à la date de dépôt du dossier) plus une copie légalisée du du diplôme de CQP demandé pour les posulants aux postes des agents d'exécution.

 

Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postalsous pli fermé et en signalant sur l'enveloppe la référence du poste, au plus tard le 20 juin 2017 (Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:

 

Brain Management

51, Bd d'anfa 6 ème Etage 20100 Casablanca - Maroc

 

En plus di dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats seront amnés à s'enregistrer sur la rubrique conours RADEES du site suivant: www.brainman.ma 

 

NB:

- Les dossiers incomplets ou parvenus aprés le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

- Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma.





التاريخ : 31/5/2017 | الساعـة : 12:46 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية