آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
مباراة لتوظيف 1199 منصب أطر الأكاديمية جهة سوس ماسة
مباراة توظيف الأساتذة بموجب عقود
تشغيل 50 عامل متعدد التخصصات في الطعامة
تشغيل 100 عامل وعاملة كابلات السيارات
مبارتين لتوظيف 26 محافظ قضائي من الدرجة الثانية و18 مهندس الدولة من الدرجة الاولى
مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة
توظيف 50 ملحقا قضائيا بالمحاكم المالية
مباراة توظيف 2 مساعدين طبيين و10 تقنيين من د3
نتائج مباراة توظيف 216 منصب
توظيف 22 صيدلي من الدرجة الأولى
توظيف 95 متصرف درجة ثانية وثالثة
مباراة توظيف 500 طبيبا من الدرجة الأولى

أخبار من الأرشيف
بلمختار يعلن تغييرات تطال امتحانات الباكالوريا لمنع التسريبات 994 قراءة
مرشحي مباراة التوظيف بإدارة السجون 906 قراءة
توظيف وكلاء قروض ومكلفين بالزبائن في عدة مدن 1026 قراءة
ولوج الثانوية الملكية الإعدادية للجوية 296 قراءة
مباراة توظيف أستاذين 02 للتعليم العالي مساعدين من الدرجة أ 634 قراءة
 
توظيف 02 أعوان إشراف و20 عون تنفيذ



www.wadifapress.com

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي: مباراة توظيف 02 إعوان إشراف و20 عون تنفيذ.

آخر أجل هو 20 يونيو 2017

Royaume du Maroc

La regie autonome intercommunale de distribution d'eau et d'electricité de la province de Safi

RADEES

 

Décision d’appel aux candidatures n°20 /2017

 

Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’eau et D’électricité de Safi,

• Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;

• Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);

• Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

• Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;

• Vu la Loi cadre 2017 de la RADEES.

 

Décide:

Article 1:

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de 22 (Vingt deux) agents au titre de l’année 2017 répartis comme suite:

 

AGENT DE MAITRISE(Dux agents)

01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises, en commerce. Réf.AM01

01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de DUT en électrotechnique ou en électromécanique. Réf.AM02

 

AGENTS D’EXECUTION: (vingt agents)

10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1ère année ou 2ème année du BAC plus un diplôme de CQP en plomberie. Réf.AE01

 

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1ère année ou 2ème année du BAC plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Electrotechnique. Réf.AE02

 

Article 2: Conditions exigées

- Etre de nationalité marocaine.

- Etre âgé (au 30/06/2017) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.

- Etre titulaire des diplômes demandés.

 

Article 3: Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être composé de:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae détaillé et récent;

- Photo récente;

- Copie légalisée de la CIN;

- Copie légalisée du Bac et du diplôme demandé pour les posulants aux postes des agents de maitrise;

- Cerificat de scolarité récent (daté moins de 3 mois à la date de dépôt du dossier) plus une copie légalisée du du diplôme de CQP demandé pour les posulants aux postes des agents d'exécution.

 

Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postalsous pli fermé et en signalant sur l'enveloppe la référence du poste, au plus tard le 20 juin 2017 (Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:

 

Brain Management

51, Bd d'anfa 6 ème Etage 20100 Casablanca - Maroc

 

En plus di dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats seront amnés à s'enregistrer sur la rubrique conours RADEES du site suivant: www.brainman.ma 

 

NB:

- Les dossiers incomplets ou parvenus aprés le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

- Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma.





التاريخ : 31/5/2017 | الساعـة : 12:46 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية