آخر التحديثات



المزيـد من : اخبار الوظيفة
برنامج لإحداث مليون و200 ألف منصب
فضيحة بإنزكان.. إطار تربوي يستغل تلميذا في غسل سيارته (+فيديو)
تعرف على شروط ولوج تلاميذ ذكور وإناث القوات البحرية الملكية المغربية
نمودج لاختبار الرياضيات و العلوم في مباراة التعاقد 2017 ابتدائي
إعلان بخصوص مباراة التوظيف بالمكتب الوطني للكهرباء
قانون المالية 2018 يخلق 40 ألف وظيفة .. نصف المناصب تعاقد بالتعليم
موعد جديد للقرعة الأمريكية يُنعش آمال آلاف الشباب في المملكة
إجازة مهنية في قانون الأعمال والمقاولة
مجلس النواب يفتح أبوابه أمام العمل بـ”الكونطرا” لأطر القطاع الخاص
مستجدات قانونية ..الرفع من سن المترشحين لولوج القضاء إلى 45 سنة بشهادة الماستر
مدراء أكاديميات يغادرون مكاتبهم .. تقاعد وتنحيات وطلبات إعفاء
موعد إنهاء العمل بـ "الساعة الإضافية" والعودة لتوقيت "غرينتش"

أخبار من الأرشيف
مباراة لتوظيف مساعدين إداريين اثنين 880 قراءة
وظائف أكاديمية بجامعة طيبة بالسعودية 2614 قراءة
توظيف منشط شبكة بالرباط 669 قراءة
مباراة توظيف إطار بمصلحة الآمرية بالصرف 844 قراءة
مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة 798 قراءة
 
مجلس النواب يفتح أبوابه أمام العمل بـ”الكونطرا” لأطر القطاع الخاص



www.wadifapress.com

في وقت قررت الحكومة العمل بـ”الكونطرا” في ظل النقص الحاد الذي تعرفه على مستوى الوظيفة العمومية، اختار مجلس النواب أن ينهج التوجه نفسه، ويتعاقد مع أطر القطاع الخاص لأداء مهام الفرق والمجموعات البرلمانية، دون فسح المجال أمامهم للترسيم.

وحسب المذكرة التي عرضها المالكي على أنظار مكتب مجلس النواب، ولقيت اعتراضا كبيرا من طرف أعضاء المكتب، فإنه “يقترح أن يتم تشغيل الأعوان المتعاقدين طيلة مدة الولاية التشريعية”، موضحا أن “ينتهي التعاقد معهم تلقائيا بانتهائها أو بالاستغناء عن خدماتهم”.

ورغم أن المذكرة التي جاء بها الاتحادي المالكي تشير إلى أنه “لا ينتج عن هذا التشغيل في أي حال من الأحوال حق الترسيم في أسلاك موظفي وموظفات مجلس النواب”، إلا أن الاعتراض عليها من قبل مجموعة من أعضاء مكتب مجلس النواب جعله يؤجلها إلى وقت لاحق.

المالكي برر مذكرته بـ”الرغبة المعبر عنها من طرف بعض الفرق النيابية بخصوص اقتراح استعمال المناصب المخصصة لتعيين أعوان ينتمون إلى القطاع الخاص أو عن طريق التعاقد”، مقترحا أن تتم “إضافة إمكانية دعم الفرق والمجموعات النيابية بموارد بشرية من القطاع الخاص أو عن طريق التعاقد في حدود المناصب المخولة لها لتكوين طاقمها الإداري”.

وربطت المذكرة التي تتوفر هسبريس على نسخة منها التعاقد بتوفر المرشحين على الشروط المطلوبة نفسها بالنسبة للموظفين المرسمين، ومن ضمنها المؤهل العلمي والحقوق المدنية والتجربة المهنية عند الاقتضاء، مشيرة إلى أنها “تخول للمتعاقد الأجرة الشهرية المخولة للموظف المرتب في الدرجة نفسها أو المنصب، كما سيستفيد من جميع التعويضات النظامية والحقوق المكفولة قانونا؛ على أن يلتزم في المقابل بجميع الواجبات”.

وجاءت المذكرة طبقا لمقتضيات المادة 7 من النظام الأساسي الخاص بموظفي وموظفات مجلس النواب، والتي تنص على أنه “يمكن عند الاقتضاء تشغيل أعوان بموجب عقود، وفق الشروط والكيفيات المعمول بها بالوظيفة العمومية”.

من جهة ثانية تعد المذكرة حسب ما جاء فيها “تطبيقا لمقتضيات قرار مكتب مجلس النواب المنظمة لكيفية تأليف الطاقم الإداري للفرق والمجموعات والمحددة لشروط شغل مناصب المسؤولية الإدارية بها”، مشيرة إلى أنه “يتم دعم الفرق والمجموعات بالموارد البشرية في إطار حصة المناصب المخصصة لها، إما من بين موظفي المجلس أو عن طريق الإلحاق من بين موظفي إدارات الدولة والجماعات الترابية”.

 

هسبريس – محمد بلقاسم
الخميس 12 أكتوبر 2017




التاريخ : 13/10/2017 | الساعـة : 14:03 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية