آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
توظيف 56 وكيل أمن ومراقب شرط التوفر عل البكالوريا وبدون تجربة سابقة
مطلوب 160 موظف وموظفة استقبال وتوجيه المسافرين بمحطات Tramway الدار البيضاء
مباراة لتوظيف 46 منصب ساعي البريد و 15 عون العمليات ببريد المغرب
توظيف3مهندسي دولة و29عون تنفيذ و18عون إشراف
تشغيل 100 حارس أمن خاص
تكوين 175 مرشح في عدة تخصصات
بريد المغرب : مباراة لتوظيف 30 ساعي البريد بمستوى البكالوريا
توظيف 40 مستشار تجاري بالقنيطرة
توظيف 50 مستشار تجاري بأكادير
توظيف 50 مستشار تجاري بفاس
توظيف 50 مستشار تجاري بمكناس
توظيف 50 مستشار تجاري بالرباط وسلا

أخبار من الأرشيف
مباراة توظيف 95 ممرضا من الدرجة الثانية 1252 قراءة
مباراة توظيف مكلف بالمشاريع 676 قراءة
توظيف مساعد تقني بجماعة تدرارت 954 قراءة
مشاريع استثمارية توفر 4 آلاف وظيفة 950 قراءة
النتائج النهائية لمباراة إقليم أزيلال 1197 قراءة
 
مباراة توظيف 50 مساعد تقني



www.wadifapress.com

وزارة الصحة: مباراة توظيف 50 مساعد تقني من الدرجة الثالثة - السلم 06،

آخر أجل هو 08 يونيو 2018

المملكة المغربية

وزارة الصحة

 

 

إعــــــــــــــــلان

 

تنظم وزارة الصحة يوم 24 يونيو 2018 على الساعة الثامنة والنصف صباحا، مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص: "مساعد معالج أو مساعد في العلاج: Aide soignant".

 

عدد المناصب:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 50 منصبا، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: الرشيدية؛ وجدة؛ فاس؛ تطوان؛ الرباط؛ الدار البيضاء؛ بني ملال؛ مراكش؛ أكادير إداوتنان؛ كلميم؛ العيون؛ وادي الذهب.

 

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، تخصص "مساعد معالج أو مساعد في العلاج: Aide soignant" والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

 

نوعية الاختبارات:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اختبار كتابي: يرتبط بالتخصصات أو المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ثلاث (3) ساعات

3

2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ما بين 15 و30 دقيقة

2

 

تمنح عن كل اختبار كتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الإستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

 

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المبارة وجوبا وفق المراحل التالية:

 

1- التسجيل في الموقغ الإلكتروني:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بمباراة توظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة، والموجود على الموقع الالكتروني لوزارة الصحةwww.sante.gov.ma في أجل أقصاه 08 يونيو 2018، مع طبع بيان المعلومات المعبأ وإرفاقه في ملف الترشيح.

 

2- إيداع ملف الترشيح:

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة في أجل أقصاه 08 يونيو 2018 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع لبيان المعلومات "Formulaire" معبأ من طرف المترشح؛

2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنونه، وإمضاؤه وكذا المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛

3- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوية بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.

 

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

 

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لا غير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛

- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق او يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛

- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.





التاريخ : 23/5/2018 | الساعـة : 13:36 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية